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11月27日下午，集團(tuán)副總經(jīng)理李撼主持召開(kāi)退休人員屬地化管理服務(wù)工作專題會(huì)議，集團(tuán)黨委辦（人力資源部）、下屬南華園公司、一建公司相關(guān)工作人員參會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)了市國(guó)資委退休人員屬地化管理工作交流座談會(huì)會(huì)議精神，并就當(dāng)前集團(tuán)退休人員屬地化管理工作存在的問(wèn)題和困難，逐項(xiàng)研究解決方法，研究部署了下一步工作。

李撼副總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，對(duì)接退休人員屬地化管理工作的相關(guān)部門(mén)和公司，一要提高政治站位，高度重視此項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照上級(jí)單位要求落實(shí)好工作。二要抓住主要問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題，自身解決不了的問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三要講究工作的方式方法，根據(jù)相關(guān)規(guī)定靈活處理各項(xiàng)具體問(wèn)題。四要形成常態(tài)工作抓落實(shí)，細(xì)化專項(xiàng)工作臺(tái)賬，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。五要加大對(duì)退休人員的關(guān)懷慰問(wèn)，通過(guò)與社區(qū)共建等活動(dòng)，傳遞黨組織的關(guān)愛(ài)與溫暖。