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6月17日下午，市國資委主任劉德泉一行8人前來市城投公司調(diào)研并指導(dǎo)工作，與公司全體班子成員及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談。
會上，李功保董事長（兼總經(jīng)理）從公司基本情況、主要業(yè)績、發(fā)展思路、人事安排、薪酬情況等方面進(jìn)行了匯報，國資委各科室領(lǐng)導(dǎo)分別針對公司匯報的主要問題提出了相關(guān)意見和建議。特別是針對公司即將開展的人才招聘工作，劉德泉主任和人事監(jiān)察科科長黃長秀均表示支持，并強(qiáng)調(diào)招聘過程必須堅持公平、公正、公開的原則。
劉德泉主任認(rèn)真聽取了城投公司的匯報后，對城投公司的工作成績給予了充分肯定。劉德泉主任表示：根據(jù)《市政府工作會議紀(jì)要（2016[69]號）》的指示精神，城投公司今后將納入市國資系統(tǒng)管理，公司考核、管理和隊伍建設(shè)工作由市國資委牽頭負(fù)責(zé)。近些年來，城投公司在融資方面取得了優(yōu)秀成績，為芙蓉新城的建設(shè)發(fā)展提供了堅實的資金保障。今后，城投公司應(yīng)以市場化為導(dǎo)向，積極推進(jìn)企業(yè)集團(tuán)化轉(zhuǎn)型，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，市國資委也會適時提供幫助，進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)。
之后，市國資委各領(lǐng)導(dǎo)與城投公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了互動交流，彼此之間加深了了解，方便了日后各項工作的開展。
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